RELAÇÕES DE TRABALHO SEM PASSIVO.
PREVENÇÃO ANTES DO PASSIVO
CLT, PJ ou temporário: o enquadramento certo, sem fraude e sem brecha.
Regras válidas de jornada: o que pode ser combinado e o que a lei não aceita.
Documento, conduta e cálculo: demitir sem transformar rotina em processo.
Prestação de serviço sem vínculo: a linha fina entre a parceria e a fraude.
Canal de denúncia, treinamento e resposta rápida. A empresa que age antes responde menos.
Raio-X das rotinas e, quando a reclamação chega, defesa com estratégia e não com susto.
CONTATO
Antes de contratar, demitir, abrir banco de horas ou fechar com PJ: uma conversa de alinhamento evita o erro caro.