Entendendo as Verbas Rescisórias e Como Calcular seus Direitos
Somos especializados em direito do trabalho e está aqui para ajudá-lo a entender e calcular suas verbas rescisórias.
As verbas rescisórias são os valores que o trabalhador tem direito a receber quando é demitido. Elas podem incluir:
Corresponde aos dias trabalhados no mês da demissão.
Pode ser indenizado (quando a empresa opta pelo desligamento imediato) ou trabalhado.
Corresponde a 1/12 do salário por mês trabalhado ou fração superior a 15 dias.
Corresponde a 1/12 do salário por mês trabalhado ou fração superior a 14 dias, acrescido de 1/3.
Se houver, acrescido de 1/3.
Corresponde a 40% do total depositado na conta do FGTS durante o contrato de trabalho.
Vamos fazer um exemplo de cálculo para um trabalhador com um ano de serviço que recebe como salário R$ 1.800,00:
Saldo de salário: Como estamos considerando que o trabalhador foi demitido no final do mês, ele receberá o salário integral, ou seja, R$ 1.800,00.
Aviso prévio: O aviso prévio será equivalente ao salário, ou seja, R$1.800,00.
13º salário proporcional: Como o trabalhador completou um ano de serviço, ele tem direito ao 13º salário integral, ou seja, R$1.800,00.
Férias proporcionais: O trabalhador tem direito a 30 dias de férias proporcionais, acrescido de 1/3. Portanto, o valor será de R$1.800,00 + R$600,00 (1/3) = R$2.400,00.
Férias vencidas: Como o trabalhador completou um ano de serviço, ele tem direito a férias vencidas no valor de R$2.400,00 (incluindo o adicional de 1/3).
FGTS da rescisão: O FGTS é depositado mensalmente pela empresa no valor de 8% do salário do trabalhador. Portanto, o total depositado em um ano será de R$1.800,00 * 0,08 * 12 = R$1.728,00.
Na rescisão, o trabalhador tem direito a uma multa de 40% sobre esse valor, que será de R$ 691,20.
Portanto, somando todos esses valores, o trabalhador deste exemplo terá direito a receber um total de R$ 10.891,20 em verbas rescisórias.
Não realizar cálculo das verbas rescisórias pode resultar em um prejuízo significativo nos valores recebidos. Conte sempre com o suporte de um especialista.
Nosso atendimento:
Identificação dos seus direitos
Com análise documental e conversa profunda, identificamos os seus direitos.
Diagnóstico
Após estudo do seu caso, informamos quais as medidas cabíveis.
Plano de ação
Elaboramos um plano de ação para alcançar seu melhor direito.
Definimos juntos o melhor caminho a seguir, seja ingressando com processo ou com medidas administrativas.
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Seg | Sex das 09h as 18h com acompanhamento em delegacia 24h
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